Según el Real Decreto 1692/1691/900/2009 la empleada doméstica tiene derecho a la seguridad social si

Entrevista a la informática

Diana Ruiz, Jefa de Seguridad Social de Hogar, habla sobre las dificultades y lescciones aprendidas en la realización de la alta empleada hogar. Entrevista a Diana Ruiz, Jefa de Seguridad Social de Hogar. El objetivo de este artículo es intentar conocer el tema que nos ocupa: seguridad social dar de alta empleada hogar. Para tal efecto, hablamos con la Jefa de Seguridad Social de Hogar, Diana Ruiz. – ¿Cómo llegaste a ser jefa de seguridad social de hogar? Mi antiguo sector laboral fue la Industria Alimentaria, con un perfil en el que integraba diversas funciones tales como control prudencial industrial, gestión informática e ingeniería industrial. Tras unos años en este sector, me sumaron dos vacantes en un total de cuatro posicion

La transformación digital del futuro

La seguridad social dará de alta a miles de empleadas domésticas en el hogar en el futuro. EL PAÍS ha realizado un estudio sobre la ruta que emprenderán las empresas para contratar y formar a sus trabajadores familiares, y los riesgos a los que estarán expuestos. A pesar de que cada país tiene su propia legislación, la gran mayoría de las empresas prevén incorporar a estos trabajadores durante el próximo siglo. Pero hay varios puntos que todavía necesitan ser definidos: por ejemplo, cómo regularán el acceso al derecho a la seguridad social, o qué medidas tomarán ante situaciones de violencia laboral. Grupos como el『TIME’』apuestan por que estos trabajadores vayan a formar parte de una «clase media mundial»

El Estado del bienestar y empleo precario

Para muchos jóvenes empresarios, el empleo precario es una solución a prácticas ilegales y abusivas. Sin embargo, el problema está en que la seguridad social dar de alta a una persona conduce a una situación de precariedad laboral. La Federación Argentina de Trabajadores por Unidad al Día (FATUD) critica este proceso, que le restringe los derechos de los trabajadores.

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En primer lugar, las personas que están buscando trabajo buscan un contrato estable y duradero. Sin embargo, la mayoría de las veces el proceso para dar de alta a una persona requiere una serie de compromisos legales (por ejemplo, pagos mensuales adecuados). Esto significa que el trabajador tiene menos oportunidades de elegir su empleador y está más expuesto a ser rechazado